Quelles méthodes de travail mettre en place pour assurer une collaboration harmonieuse entre la direction et le conseil d’administration ?


Objectifs
Cette formation a pour objet de construire un modèle réfléchi de management collaboratif entre la direction et le conseil d’administration. Elle propose de partager des outils en vue de construire une gouvernance efficace et bien comprise par chacun des acteurs au-delà des aspects réglementaires.

Assurer une direction harmonieuse de l’association dans une dynamique collégiale où les rôles sont bien répartis ;
Renforcer la confiance et la motivation des administrateurs, de la direction, des équipes, des bénéficiaires et des tiers sur le pilotage de l’association ;
Garantir une pérennité du fonctionnement même en cas de changement des personnes occupant les fonctions-clés ;
Organiser la prise de décision par le conseil d’administration pour ce qui relève de ses missions ;
Stimuler la démocratie participative.

Contenu
Les différents modèles d’organisation et les spécificités du modèle de l’asbl ;
Les objectifs d’un modèle de gouvernance associative ;
Les missions des organes de gouvernance ;
La répartition des missions entre la direction et les volontaires de gestion (présidence…) ;
L’organisation de la prise de décision au conseil d’administration ;
L’organisation du contrôle de la direction et de la gestion journalière ;
Les recommandations en matière de gouvernance de la Fondation Roi Baudouin ;
Orientations philosophiques et pluralisme ;

Méthodologie
Cette formation s’inscrit dans un dispositif complet de méthodes et techniques permettant l’acquisition de connaissances, le développement de compétences, ainsi que la capacité à les transférer dans la pratique professionnelle : apports théoriques, lien avec le terrain et la pratique, exercices d’appropriation, échanges d’expériences, etc.

Public cible
Directions et administrateurs.trices de CC, CEC ou autres structures socioculturelles.

Supports
Dias et schémas explicatifs.

 


Date et lieu : 8 février 2018 – Mundo-B – Rue d’Edimbourg 26 – 1050 Ixelles
Horaire : 9h30 à 16h30 (accueil à partir de 9h)
Formateur : Pierre Malaise, directeur de la CESSoC

Prix : 95€ (dont 80€ remboursable par le Fonds 4S pour les professionnels/les).
Inscription : COMPLET !

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