Dans le cadre d’une bonne gouvernance et d’un management durable, il est utile de prendre un temps pour évaluer le dispositif de direction de son institution. Pour se faire, la direction doit s’outiller pour analyser les procédures internes et le rôle des parties prenantes afin d’établir un diagnostic précis et spécifique. Ainsi, la direction se met dans une dynamique centrée sur les processus formels et informels qui questionnent les objectifs, les outils, les relations hiérarchiques, les modes de décisions, les modes de contrôle et de gouvernance. Cette formation permettra à chacun d’éprouver des outils sur ses propres réalités afin d’objectiver les zones d’amélioration.

Objectifs

En deux jours, permettre aux directions de :
Questionner le dispositif de direction : quels en sont les rôles, leurs définitions, leurs tâches
(Re)définir le cadre organisationnel
Analyser le type de gestion, de management et les rôles de gouvernance
Objectiver les éléments posant problèmes pour envisager des stratégies et des pistes de résolution
Permettre à la direction de recevoir un feed-back constructif sur son travail.

Contenu
Le cadre organisationnel
Les différents rôles managériaux
Les rôles et les tâches des différentes parties prenantes
Audit organisationnel
Les outils organisationnels d’une institution

Méthodologie
L’approche se veut pragmatique au travers d’exercices pratiques et d’outils concrets d’analyses. Les documents apportés par les participant.e.s serviront de base aux exercices.

Public cible
Direction de CC/CEC.

Support
Présentation PowerPoint, fiches théoriques et exercices. Les participants amènent tous les outils RH et organisationnels dont ils disposent (organigramme, statuts, ROI, règlement de travail, descriptifs de fonction, procédures internes, analyse BET, plan de formation concerté…).


Dates et lieu : 7 et 14 mai 2020 – Mundo-N (Salle Yangtsé) – 98, Rue Nanon – 5000 Namur
Horaire : 9h30 à 16h30 (accueil à partir de 9h)
Formatrices :
Isabelle Gillard est directrice d’Incidence
Patricia Santoro est directrice de l’ACC
Prix : membre 200€/pers. – non-membre 242€/pers. (remboursable en partie par le Fonds 4S pour les professionnel.l.es : max 80€/jour/pers.)
Inscription : Cliquez ici

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