Engager ponctuellement un artiste, comment faire? Statuts et types de contrats


Objectifs
Quels types de contrats conclure pour engager un artiste dans mon association ?
Quelles autres formes d’engagement sont possibles pour mon association ?
Quelles sont les mentions qui doivent figurer dans ces contrats et ces types d’engagement de travail ?
Quelles réalités recouvre la notion de statut ?
Qu’est-ce que le statut d’artiste induit comme relations contractuelles ?

Contenu
Différents « statuts » d’artistes ;
Principes des contrats de travail et d’autres types d’engagement : contrat à durée déterminée, à durée indéterminée, contrat de 25 jours, contrat avec un indépendant ou un tiers employeur ;
Autres cadres de prestations : régime du volontariat, régime des petites indemnités.

Méthodologie
Cette formation dresse les principes et les grandes lignes des contrats de travail et d’autres formes d’engagement d’artistes. Une place sera laissée aux échanges entre participants qui pourront ensuite continuer la démarche en interne.

Public cible
Administrateurs/trices ou gestionnaires de CC/CEC

Support
Présentation powerpoint
Fiches théoriques
Syllabus


Dates : 20 septembre 2018 – Bibliothèque communale de Couvin – 8/2 Tienne de Boussu – 5660 Couvin
Horaire : 9h00 à 16h00 (accueil à partir de 8h30)
Formatrices :
Virginie Kumps est conseillère juridique à la Fédération Pluraliste des Centres d’Expression et de Créativité ;
Tatiana Haerlingen est chargée du pôle patronal et juridique à l’Association des Centres culturels.
Prix :
10€/pers.
Inscription
via ce formulaire en ligne.

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